Processo seletivo · Prefeitura Municipal de Campina Grande do SUL · Edital nº 1/2025

Resumo em linguagem simples

Prefeitura Municipal de Campina Grande do SUL abriu concurso com 112 vagas, em Campina Grande Do Sul (PR). O salário não veio na coleta; confira no edital. Exige nível médio. As inscrições terminaram em 15/09/2025. A seleção tem prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de títulos, curso de formação e exame médico.

Resumo gerado automaticamente a partir do edital. Confira sempre o documento oficial.

Cronograma

1. 21/08/2025Resultado
2. 22/08/2025 a 15/09/2025Inscrições
3. 03/09/2025Pedido de isenção da taxa
4. 16/09/2025Pagamento da taxa
5. 19/09/2025Pagamento da taxa
6. 22/09/2025 a 23/09/2025Prazo de recursos
7. 24/09/2025Prazo de recursos
8. 29/09/2025Prova
9. 05/10/2025Avaliação de títulos

Requisitos

• Escolaridade: nível médio.
• Antes de se inscrever neste PSS, o candidato deverá observar as prescrições deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencherá, até a data da convocação, todos os requisitos exigidos para a contratação;
• VAGAS, REQUISITOS, CARACTERÍSTICAS E ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO Os cargos do presente Edital possuem as seguintes vagas e características: Função Requisito Carga horária Vagas AC1 Vagas NI2 Vagas PcD3 Taxa de inscrição...
• CADASTRO E INSCRIÇÃO Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve tomar conhecimento do disposto neste Edital e suas etapas, bem como, certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos;
• O candidato deve preencher os seguintes requisitos mínimos: ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos; estar no gozo de direitos políticos; estar quite com o serviço militar; comprovar escolaridade mínima exigida...
• O candidato inscrito como pessoa com deficiência participará do PSS em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne às exigências estabelecidas neste Edital;
• Será excluído deste PSS o candidato com deficiência incompatível com a natureza das atribuições e exigências para o desempenho da função, caracterizada ou não pela legislação vigente;